要闻 中冠耶鲁教育集团中高层干部管理技能提升

  为进一步提升集团核心骨干员工的管理技能和个人综合管理素质,加强中冠耶鲁教育集团管理团队建设,提升中高层领导的综合管理能力,打造更为专业、高效的管理团队,以应对当今教育培训行业的激烈竞争形势,在新的学年度即将开始之际,中冠耶鲁教育集团各项目、各分校、各部门中高层管理人员于2019年8月22日--8月23日,齐聚索尔斯酒店二楼会议室,进行为期两天的中高层管理技能提升培训。中冠耶鲁教育集团成长学院特邀中国著名实战派管理专家沈丹阳老师前来授课。

  在培训会正式开始之际,中冠耶鲁教育集团成长学院执行院长高勇先生明确了举办本次培训的目的和意义,强调在培训会过程中全员要严格遵守培训纪律,以学习的心态去思考吸收;要紧密结合岗位实际,学以致用,努力提高自身综合素质和管理水平,切实增强责任感和使命感,以崭新的精神状态、扎实的工作作风和专业的业务技能,迎接新挑战,实现新突破。

  培训过程中,沈丹阳老师分别从领导卓越定位、沟通技术、造就精英员工的教练技术、提升员工工作意愿的激励技术、建立领导风格的统驭技术等多方面深刻阐述了中层管理人员如何履行自身职责,提升执行力的策略和要求,引发了每位管理者对自己的角色定位、工作状态、发展目标等一系列问题的思考;强调管理者角色定位的重要性,他表示管理者既是一个团队的中心领袖,也是教练,需要给自己的队员定出目标和方向,善于发掘队伍中有核心影响力的人去影响其他人,激发其潜能,更好的促进团队的发展。此外,他还强调管理者应当站在顶端,跟上时代,不断更新管理理念,懂得统合综效,提升横向和纵向的协调沟通能力,才能引领团队走向卓越。

  一句句的体会,一行行的笔记记录着大家的收获和感悟。培训过程中,课堂氛围融洽,讲师与学员之间互动频繁,沈丹阳老师生动有趣的互动授课,调动了学员学习的积极性,通俗易懂的语言深入浅出的给我们讲述不一样的管理之道。在小组讨论环节,大家各抒己见,积极热情的面貌将此次培训会的氛围推向了高潮。

  在沈丹阳老师培训会结束后,中冠耶鲁教育集团成长学院执行院长高勇先生针对此次培训会做最后讲话。他强调说:本次培训的结束,不是学习任务的结束,而是开端,大家要带着在培训过程中学到的新思路、新方法,在自己的本职岗位上,结合自己的实际业务,拓宽学习领域。相信在全员中高层干部的带领下,中冠耶鲁教育集团必将更上一层楼。最后,中冠耶鲁教育集团成长学院执行院长高勇先生为学员颁发结业证书,并合影留念。

  培训结束后,中冠耶鲁教育集团成长学院院长叶长明先生对为期两天的会议做了简短的总结。在发言中,他强调“沟通”一词的重要性。他说沟是过程,通是结果。我们沟通的时候不能只是有沟的过程,更需要注重沟通之后达到通的结果。他希望所有参与培训的管理者认真总结,深入思考,找出理论与实践的结合点,弥补差距、改进方法,切实做到创新管理,真抓实干,努力建设一支管理知识精、执行能力强、敢做善成的管理团队,为有效促进集团管理水平提升,增强市场竞争力,实现集团、团队、个人的共同成长与价值提升夯实内部根基。

  最后,中冠耶鲁教育集团成长学院院长叶长明先生宣布聘请中国著名实战派管理专家沈丹阳老师为专家讲师,中冠耶鲁教育集团副总裁柴青坡女士、中冠耶鲁教育集团副总裁冯海先生、中冠耶鲁教育集团战略发展理事会副理事长张志雨先生、中冠耶鲁教育集团战略发展理事会副理事长肖立波先生、中冠耶鲁教育集团战略发展理事会副理事长郭艺先生为荣誉讲师。

  子曰:三人行,必有我师焉。在为期两天的学习过程中,大家互相学习,共同进步。培训会后,大家纷纷表示,将以此次培训为契机,将“学”付诸于“习”,在以后的工作中摸索,以找到正确的方向,提升自己的执行能力。为打造出和谐统一的高效团队和集团的未来发展添砖加瓦。

  中高层干部管理者是集团的核心人力资本和战略性资源,也是集团发展的中坚力量。此次培训会意义重大,进一步为集团打造一支高素质、高水平的人才队伍奠定了基础。相信通过本次培训会的学习,学员们不仅掌握了先进的管理理念,弥补了自身不足;而且进一步坚定了理想信念,强化了工作作风建设,大大提升了自己的管理技能,更加为集团接下来的发展奠定了坚实的基础。